Für unseren Kunden, ein modernes, global aufgestelltes, börsennotiertes Automotive-Unternehmen mit Sitz in NRW suchen wir derzeit nach einem

SENIOR PROJEKTMANAGER (W/M) SUPPLY CHAIN RISK MANAGEMENT

Ihre Aufgaben

Entlang der gesamten Supply Chain verantworten Sie als Senior Projektmanager (m/w) die Konzeptionierung und Umsetzung sowie die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung eines proaktiven und präventiven Risikomanagements im Konzern. Ihr Fokus liegt dabei auf der Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools.
  • Sie analysieren die unternehmensinternen und -externen Marktanforderungen an ein wirksames Risikomanagement und übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung einer innovativen Supply Chain Risk Management Strategie auf Konzernebene.
  • Sie identifizieren, bewerten, steuern und überwachen die potentiellen Risiken und erarbeiten wirkungsvolle Mitigationskonzepte unter Einbindung sämtlicher Stakeholder in der gesamten Supply Chain.
  • Sie leiten im Rahmen Ihrer Aufgabe globale strategische Projekte und fungieren dabei als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik, Einkauf, Programm Management und den Geschäftsbereichen Licht und Elektronik.
  • Sie verantworten die Konzeptionierung, Pilotisierung und den globalen Rollout von Prozessen, Methoden und Tools in Bezug auf Supply Chain Risk Management und stellen eine erfolgreiche und nachhaltige Implementierung sowie Optimierung sicher.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SCM, Berufserfahrung in der Automobilindustrie oder Unternehmensberatung wünschenswert
  • Fundierte Fachkenntnisse im Supply Chain Risk Management
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Projektmanagement Tools, Methoden und Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Präsentationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Vorteile eines dynamischen und modernen Unternehmens
 
  • Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm mit unternehmenseigenem Fitnesscenter
  • Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice, zwei Kinderhäuser, KidsCamp in den Ferien sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger
  • Betriebsrestaurants, Mitarbeitervergünstigungen und Wäscheservice
  • Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

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Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:  
E-Mail: juergen.marquard@talent-net.org
Telefon: +49 173 31 31 389 Jetzt online bewerben
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