Für unseren Kunden, ein international führender Konzern der Internet- und Telekommunikationsbranche mit weltweit 9000 Mitarbeiten, suchen wir für die Neuausrichtung und Digitalisierung des Konzerneinkaufs einen erfahrenen Leiter Konzerneinkauf/ Head of Procurement/ Chief Procurement Officer (CPO). 

Head of Procurement / CPO

Ihre Aufgaben

Als Head of Corporate Procurement (m/w) sind Sie mit Ihren Teams verantwortlich für die strategische und operative Beschaffung in der Konzernzentrale und den Tochterunternehmen im In- und Ausland. Ihre wesentlichen Tätigkeitsfelder sind die folgenden:
  • Sie transformieren den Konzerneinkauf in eine homogene, leistungsfähige Organisation mit den Schwerpunktbereichen strategischer und operativer Einkauf (P2P). Der Fokus beim strategischen Einkauf liegt darauf, das Warengruppenmanagement einschließlich Vertrags- und Lieferantenmanagement im Hinblick auf die spezifischen Anforderungen im gesamten Konzern weiter zu entwickeln. Im Bereich PtP geht es darum, effiziente und benutzerfreundliche Bestellprozesse und -systeme zu etablieren.   
  • Sie verantworten mit Ihren Teams die rechtzeitige und bedarfsgerechte Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für den Konzern, insbesondere betriebskritische Hardware und Software für die Rechenzentren, und sorgen für die stetige Weiterentwicklung des Risikomanagements.
  • Sie steuern die Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Rahmenvertragsverhandlungen mit den Leistungserbringern und arbeiten an der permanenten Optimierung unseres Dienstleisterportfolios.
  • Sie sind Business Partner für die Vorstände und Geschäftsführer der operativen Segmente und bauen die Zusammenarbeit mit ihren internen Kunden und Bedarfsträgern weiter aus.
  • Sie entwickeln und implementieren für die Gruppe verbindliche Bestellprozesse und -standards, die die Einhaltung der unternehmensinternen Richtlinien sicherstellen und sorgen für ein regelmäßiges Compliance-Monitoring und -Reporting.
  • Sie entwickeln und implementieren für den Einkauf ein Reporting der relevanten Steuerungskennzahlen, um Prozesse und Wertbeitrag fortlaufend zu analysieren und zu optimieren.
  • Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb Ihrer Teams, motivieren und führen Ihre Mitarbeiter und entwickeln diese permanent weiter.  

Ihr Profil

  • Aufbauend auf ein abgeschlossenes Hochschulstudium haben Sie zuletzt die Leitung des Einkaufs bzw. eine wichtige Leitungsfunktion in einer modernen aber komplexen Einkaufsorganisation ausgeübt.
  • Die Führung von Mitarbeitern gehörte dabei ebenso zu ihrem Aufgabenspektrum, wie idealerweise die Transformation und Entwicklung von Teams (Change-Management).
  • Sie motivieren Ihre Mitarbeiter zu einer selbständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise, fordern die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen ein, und erzielen höchste Einsatzbereitschaft.
  • Sie überzeugen die internen Kunden und Stakeholder von Ihren Ideen und Lösungen und sind in deren Umsetzung ein ebenso fairer wie durchsetzungsstarker Verhandlungspartner für unsere Lieferanten und Dienstleister.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in einer Warengruppenorganisation mit, sind routiniert im Umgang mit modernen P2P-Tools und Prozessen inkl. e-Sourcing und beherrschen das Einkaufs- und Vertragsrecht des Dienstleistungssektors.
  • Sie sind vertraut mit der Führung komplexer Einkaufsorganisationen mittels geeigneter Kennzahlen und der Wahrnehmung von Governance-Aufgaben zur Einhaltung interner Richtlinien.
  • Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache beherrschen sie gleichermaßen professionell.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:
Frau Jana Baughman, Gesellschafterin TALENT-net GmbH

jana.baughman@talent-net.org
+49 176 24 99 6111
www.talent-net.org/Ueber-uns/Jana-Baughman
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